近日，市公交公司第二批115名安全督導(dǎo)員正式上崗。
安全督導(dǎo)員重點(diǎn)面向一線班組長及管理（崗位）人員公開選聘，經(jīng)過筆試、面試和綜合培訓(xùn)合格后，方能受聘上崗，他們依據(jù)公司授權(quán)參加安全檢查活動(dòng)，參與突發(fā)事件的應(yīng)急處置，協(xié)助公司安全管理工作，報(bào)告安全管理工作中存在問題。
推行安全督導(dǎo)員制度旨在解決基層安全管理力量不足、安全管理能力不強(qiáng)等問題。安全督導(dǎo)員制度實(shí)施以來，通過持續(xù)規(guī)范完善、壓緊壓實(shí)安全督導(dǎo)員崗位職責(zé)，逐步形成全員、全方位、全過程的安全監(jiān)管模式，安全督導(dǎo)員已經(jīng)成為公司安全監(jiān)管的重要力量，有力補(bǔ)充基層安全管理隊(duì)伍力量，夯實(shí)了基層安全管理基礎(chǔ)。
據(jù)介紹，安全督導(dǎo)員實(shí)行優(yōu)勝劣汰制，每年一聘，通過實(shí)施準(zhǔn)入制、考核制，激勵(lì)職工自覺學(xué)習(xí)安全業(yè)務(wù)，提升自身綜合素質(zhì)，獲取安全專項(xiàng)津貼和事業(yè)上升通道，推動(dòng)公司本質(zhì)安全水平持續(xù)提升。
近年來，市公交公司緊緊圍繞安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，創(chuàng)新實(shí)施鹽城公交“12345”安全管理工作法，緊盯“人、車、路、場站、設(shè)備設(shè)施”五要素，陸續(xù)推出動(dòng)態(tài)監(jiān)管、崗前點(diǎn)呼、車輛日檢等安全舉措，不斷夯實(shí)安全工作根基，筑牢安全運(yùn)營防護(hù)墻，以高水平安全工作護(hù)航公交事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。